Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Рязанской и Тамбовской областям в лице руководителя Управления Наумова Олега Васильевича, действующего на основании Положения, объявляет о проведении конкурса для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

1. Государственный инспектор отдела внутреннего и пограничного ветеринарного контроля и надзора (3 вакансии) – для осуществления полномочий Управления на территории Тамбовской области);

2. На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей в следующие отделы:

- внутреннего и пограничного ветеринарного контроля и надзора,

- фитосанитарного и семенного контроля и надзора,

- земельного надзора,

- организационно-аналитической, административно-хозяйственной работы и делопроизводства.

3. На включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущей группы должностей в отдел внутреннего и пограничного ветеринарного контроля и надзора.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» с приложением цветных фотографий размером 3х4 - 2 штуки;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минсоцздравразвития России от 14.12.2009 № 984н;

копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

(С 1 марта 2017 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2017 года № 82 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо заполнять только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk)).

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин (гражданский служащий), желающий участвовать в конкурсе, вправе представлять иные документы, характеризирующие его профессиональный уровень или свидетельствующие о его заслугах.

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в срок до «28» августа 2019 года по адресу: г. Рязань, ул. Костычева, д. 17.

Более подробную информацию можно получить по телефону: 8 (4912) 37-35-49